开云手机官方网站入口-开云(中国)2020年度财务等重大信息公告

稿件来源：办公室     2021-06-29

一、公司基本情况

1. 中文名称：山东特种设备检验检测集团有限公司

   简       称：开云手机官方网站入口-开云(中国)、山东特检

2. 外文名称：SHANDONG SPECIAL EQUIPMENT INSPECTION AND TESTING GROUP CO., LTD

3. 法定代表人：张闽生

4. 注册地址：山东省济南市市中区英雄山路129号

5. 经营范围：一般项目：自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；物联网技术服务；特种作业人员安全技术培训；工程和技术研究和试验发展；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）。许可项目：检验检测服务；特种设备检验检测服务；认证服务。

6. 办公地址：济南市市中区英雄山路129号1号楼

    邮政编码：250001

7. 网       址：/

8. 电子信箱: sdtj@sdtj.sd.cn

9. 公司简介: 开云手机官方网站入口-开云(中国)于2016年7月19日挂牌成立，是山东省人民政府批复成立的省管一级公益类国有企业，是全省检验检测、技术服务的重要发展平台。2021年1月，开云手机官方网站入口-开云(中国)进行股权多元化改革，国家开发投资集团有限公司成为集团控股股东。集团主要承担特种设备法定检验检测；特种设备安全技术检查；产品型式评价和型式试验；劳动防护用品质量检验；特种行业作业人员培训考核；特种设备安全与节能技术研究开发；特种设备事故应急技术支撑；认证认可及技术审查等质量技术服务；特种设备安全与节能大数据平台研究开发与应用；国有资产经营与管理；项目投融资等11项主要职责任务，注册资本40.8亿元。

目前，集团设立7个二级子公司、18个三级子公司、16个三级分公司，搭建“总部、产业、专业”三级架构，推动做强做优做大，加快构建“一级响、二级强、三级专”科学发展格局。集团坚持公益属性、坚持主责主业、坚持做优资产、坚持科技引领，检验检测、技术服务、科技转化、大数据、投融资、新旧动能转换“六大业务板块”更加成熟，安全、节能、环保、质量“四大业务方向”更加明确，致力于打造瞪羚企业、瞄准独角兽方向，做中国最好的NQI，打造技术服务的知名品牌，打造检验检测的航空母舰。

二、财务会计报告和审计报告摘要

1. 财务会计报告

（1）主要会计数据和财务指标 

单位:万元 币种:人民币

项   目	本期金额	上期金额	变动比例
营业总收入	42525.86	32779.82	29.73%
营业总成本	25795.32	18661.43	38.23%
销售费用	1795.99	1103.97	62.68%
管理费用	9441.5	9289.16	1.64%
财务费用	381.12	36.39	947.32%
营业利润	4208.0	3568.16	17.93%
投资收益	245.95	224.88	9.37%
利润总额	4245.8	3841.74	10.52%
已交税费总额	2044.21	2178.18	-6.15%
净利润	3571.91	3222.96	10.83%
营业利润率	9.9%	10.89%	-0.99%
净资产收益率	14.35%	12.01%	2.34%
项   目	期末余额	年初余额	变动比例
资产总额	70776.25	60806.18	16.40%
负债总额	26761.75	19923.2	34.32%
所有者权益	44014.51	40882.98	7.66%

注：以上所列示财务数据和指标均为集团合并报表数据。

（2）财务报表的编制基础

本公司财务报表以持续经营假设为基础，根据实际发生的交易和事项，按照财政部发布的《企业会计准则——基本准则》（财政部令第33号发布、财政部令第76号修订）、于2006年2月15日及其后颁布和修订的42项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释及其他相关规定编制。

（3）合并报表合并范围

                                                     集团子企业情况

序号	企业名称	级次	企业类型	注册地	主要经营地
1	山东省特种设备检验研究院有限公司	二级	境内非金融子企业	山东济南	山东省
2	山东省质量技术审查评价中心有限公司	二级	境内非金融子企业	山东济南	山东省
3	山东省鲁源节能认证技术工程有限公司	二级	境内非金融子企业	山东济南	山东省
4	山东特检鲁安工程技术服务有限公司	二级	境内非金融子企业	山东济南	山东省
5	山东特种设备产业投资有限公司	二级	境内非金融子企业	山东济南	山东省
6	山东特检科技有限公司	二级	境内非金融子企业	山东济南	山东省
7	山东特检大数据有限公司	二级	境内非金融子企业	山东济南	山东省

（4）会计政策、会计估计变更以及差错更正的说明

集团2020年度无应披露的会计政策、会计估计变更及重要前期差错更正等事项。

（5）会计报表附注主要内容摘要：

                                                   营业收入、成本情况

项   目	本年发生额		上年发生额
	收入	成本	收入	成本
主营业务小计	420,999,871.36	255,822,723.12	324,180,506.73	185,822,349.03
技术服务收入	275,486,822.41	132,170,261.12	232,587,605.37	117,159,881.91
销售商品收入	132,899,667.33	111,108,178.36	69,196,106.82	59,379,128.07
培训收入	9,061,878.74	7,159,870.11	11,068,714.80	4,996,748.74
技术开发收入	3,551,502.88	5,384,413.53	7,639,864.49	4,057,552.56
委托贷款利息收入			2,912,621.36	50,000.00
其他收入			775,593.89	179,037.75
其他业务小计	4,258,769.44	2,130,523.63	3,617,711.99	791,988.87
出租收入	2,092,323.81	747,439.71	2,701,312.10	299,881.80
材料收入	1,739,322.98	1,365,165.53	774,053.07	458,660.46
其他收入	427,122.65	17,918.39	142,346.82	33,446.61
合   计	425,258,640.80	257,953,246.75	327,798,218.72	186,614,337.90

2. 审计意见

中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）山东分所认为，本公司的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了本公司2020年12月31日合并及公司的财务状况，以及2020年度合并及公司的经营成果和现金流量。

三、董事会报告摘要

1. 董事会对公司报告期内总体经营情况的分析

2020年，全体干部职工发扬“吃苦耐劳、勇于担当、铭记初心、砥砺前行”的特检人精神，凝聚“明理超越、家业聚力”的特检文化理念，砥砺奋进，迎难而上，克服了新冠肺炎疫情带来的不利影响，保持了良好的发展势头。

（1）克服疫情影响，业务实现全面突破。截至目前，集团各子公司共开展了主营业务24类，其中，特种设备检验检测25703台/套，同比增长35.8%；压力管道检验检测3541.9千米，同比增长175.2%；管理体系、产品认证及认证认可业务有效证书保有量7432份；开展培训咨询类业务102期；计量校准/鉴定8275台/件，同比增长87.2%；开展能效测试207项；开展型式试验243项，同比增长超过4倍；化工安全生产技术服务48项，同比增长近3倍；签订仪器销售合同277项；工业绿动力实现销售69506.57吨；信息系统开发与集成62项，同比增长超4倍。资质能力建设不断提升，结合主营业务发展统筹规划资质建设，业务资质愈加完善，服务链条不断延伸，技术服务能力稳步提升，品牌效应持续扩大。截止目前新取得92项资质，集团资质数量累计达到523项。公益职能切实履行，提供特种设备应急处置技术服务，核实上报舆情信息111条，做好舆情信息的分析、研判。积极参与特种设备安全保障，通过检验发现各类安全隐患3100多条，出具意见通知书450份。科技创新能力持续加强，集团目前共有各类科技创新平台14个，今年新增2个。拥有专利授权50项，软件著作权97项。新增各类标准12项，累积制修定各类标准已达129项。

（2）年度经营指标圆满完成。2020年，集团经营态势运行稳健，营业成本控制较好，资产总量不断攀升，亏损企业治理取得显著成效，各权属公司年度预算执行情况健康良好，营业收入显著增长。集团实现总收入4.25亿元万元，较去年同比增长29.73%，完成全年总预算的109.04%。实现利润总额4245.8万元，较去年增长10.52%，完成全年预算的104.56%；净利润3571.91万元，较上年同比增长10.83%，完成全年预算的108.58%；归母净利润3544.46万元，较上年同比增长9.65%，完成全年预算的107.75%。净资产收益率14.35%，较上年上升2.34个百分点，高于预算2.5个百分点；资本收益率为10.18%，较上年上升0.89个百分点，高于预算0.74个百分点。流动资产周转率为2.26次，较上年周转速度上升0.57次，高于预算2.23次。资产负债率为37.81%， 较年初上升5.04个百分点，低于预算5.04个百分点，经济增加值为4407.9万元，较上年增长41.64%，完成预算值的150.82%，全面完成国资委考核指标。

（3）重点项目建设扎实有序。2020年，集团秉持“优中选优、先急后缓、稳健可持续”的原则，进一步规范重点项目决策程序、加强全过程管理，全力推进重点项目建设。泰山大学科技园检测车间建设完工，持续推进“双招双引”、校企合作；“一带一路”对外服务贸易项目完成了柬埔寨太子园艺发展有限公司的大型游乐设施检验工作；四高智能机器人开发及产业化项目完成了超声测厚机器人研发，进一步改进了机器人底盘的吸附结构，拓展智能测控产品研发应用领域，启动滴定通用设备及实验室自动分析设备的研发工作；基于O2O模式的现代安全技术教育平台不断更新，云课堂线上直播、各种付费流程基本完善，手机网页版和安卓App持续优化；96333大数据平台完成全省13个市级平台的建设和运行保障，承担了7个市的接听工作，归集了全省16个市的电梯数据，覆盖全省99.35%的电梯，为监管机构和行业机构提供技术支持；山东特检计量检测有限公司实验室扩项升级项目按计划顺利实施中。

2. 董事会对公司改革情况的分析

（1）推进“倒计时”改革攻坚任务落实。坚决贯彻落实省国资委部署要求，研究部署集团“倒计时”改革工作，制定开云手机官方网站入口-开云(中国)国企改革“倒计时”落实工作方案、工作台账，提高政治站位、强化责任担当、把握工作重点、压茬稳步推进,加快推动集团改革发展，不断深化“三比三看三做”活动，以推进国企改革“倒计时”公开承诺事项落地落实，促进集团围绕中心、服务大局的能力水平全面提升，努力以改革发展的新作为、新成效，加快推动集团高质量发展。

（2）积极推进混合所有制改革。按照省国资委加快推进省属国有企业混合所有制改革的有关要求，在省国资委领导和各部门支持下，积极稳妥推进集团层面混改工作，与国家开发投资集团有限公司进行充分的洽谈沟通，就引入国投作为混改战略合作伙伴、以资本为纽带开展多元化合作达成了共识。按照混改工作规定程序，积极配合省国资委选聘的中介机构开展清产核资、财务审计和资产评估，配合完成国投集团的尽调工作。集团混改工作方案经省政府常务会议、省委常委会研究通过。集团层面混改工作取得实质性进展。

3. 董事会对公司未来发展分析

（1）创新开拓方式，市场与质量同步推进。积极研究分析国内市场形势，克服疫情不利影响，以集团混合所有制改革为契机，加大国内市场的开拓力度。一是坚定在保障安全、保障质量、保障民生方面寻找市场，持续发挥公益作用，服务高质量发展；二是在稳定现有业务的同时，加深对线上业务的探索力度，积极开展新的市场调查研究，保障线上服务质量；三是加大与协作单位的合作，通过协作单位不断开拓市场，改善市场环境；四是瞄准国家和省重大战略项目，持续推进国家级重点采购项目，服务国家重点发展战略性项目。五是加强资质能力建设，加大人才培养引进力度，努力提升核心竞争力，确保各项业务可持续健康发展。

（2）严格风险防控，保障改革发展稳定局面。严守安全底线红线，全面压实安全生产主体责任，把“一岗双责”延伸细化到所有岗位、所有人员，打造安全生产责任体系，防范安全风险；通过证书、报告质量监督抽查，加大业务监督管理力度，提高检验检测、认证认可风险管理有效性，应对业务风险；强化对政策法规风险、市场风险、技术风险的研判，不断规范项目投融资行为，规避财务风险；发挥法务工作保障作用，加强对重大法律问题的分析研判，用好法律顾问服务机构，消除法律风险。

（3）着力打造一流科技企业。牢牢把握实施“一带一路”和新旧动能转换战略的重大契机，加强顶层设计与战略规划，围绕核心业务板块、关键业务领域和重大科技投资项目，进一步谋划产业布局，加大市场开发和科研投资、资本运作力度，努力拓展业务、扩大规模、做强产业、做优资本。以大学科技园等重点项目建设为抓手，狠抓项目管理，提升主营产业发展优势，优化融资渠道，延伸技术服务链条，增强事业发展潜力。紧扣“检验检测”、“智能制造”、“新一代信息技术”三大科技创新方向，组建高素质科研团队，坚持走自主研发、技术创新的道路，打造人才高地，依靠资本市场，创瞪羚企业，奔独角兽方向，培育集团融合发展新业态，为集团跨越发展提供持续动力。

四、集团董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、经营业绩考核结果情况

1. 2020年集团董事会、监事会成员以及其他高级管理人员任职情况

姓名	职务
张闽生	山东特种设备检验检测集团有限公司党委书记、董事长、法定代表人
蔡盛东	山东特种设备检验检测集团有限公司党委副书记、董事、总经理
常子友	山东特种设备检验检测集团有限公司党委副书记
范晓斌	山东特种设备检验检测集团有限公司党委委员、董事、副总经理
田亮光	山东特种设备检验检测集团有限公司董事、副总经理
陈玉彬	山东特种设备检验检测集团有限公司党委委员、副总经理
韩开佩	山东特种设备检验检测集团有限公司党委委员、纪委书记
迟晶莹	山东特种设备检验检测集团有限公司副总经理
甄爱兰	山东特种设备检验检测集团有限公司财务总监、外部董事
刘学信	山东特种设备检验检测集团有限公司外部董事

2. 2020年集团董事会、监事会成员以及其他高级管理人员薪酬情况

2020年集团领导人员薪酬尚未核定，待核定后及时公开。

3. 省国资委确认的报告年度经营业绩考核结果（或考核等级）

集团已按照省国资委工作要求申报了2020年度经营业绩情况，省国资委尚未反馈集团2020年度经营业绩考核结果。

4. 企业领导人员经济责任履职情况

集团领导人员积极贯彻落实经济责任相关要求，开展财经法规学习，增强依法履行经济责任意识，加强廉政纪律建设。2020年度，审计、国资、财政等有关部门未对集团领导人员开展经济责任审计。

五、大额财政补贴或拨款

根据鲁财行指[2018]24号文件，2020年收到事转企单位过渡期补助资金651万元。

六、报告期内发生的重大事项及对企业的影响

无。

七、“三重一大”有关事项，主要是指按照纪委有关规定和标准确认为的“三重一大”事项，主要包括

2020年1月，省国资委党委任命陈玉彬同志为山东特种设备检验检测集团有限公司党委委员。

2020年6月，省国资委党委任命甄爱兰同志为山东特种设备检验检测集团有限公司财务总监、外部董事。

2020年6月，省国资委党委免去王延春同志山东特种设备检验检测集团有限公司财务总监、外部董事职务。

2020年10月，省国资委党委任命韩开佩同志为山东特种设备检验检测集团有限公司党委委员、纪委书记。

2020年10月，省国资委党委免去从林同志山东特种设备检验检测集团有限公司党委委员、副总经理职务。

2020年10月，省国资委党委免去周炎生同志山东特种设备检验检测集团有限公司党委委员、纪委书记职务。

八、社会责任的履行，主要应包括

1. 职工劳动合同的签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况

集团及各权属公司按照《劳动法》《劳动合同法》等有关要求，与职工签订劳动合同，交纳社会保险、住房公积金等，切实维护职工权益。

2. 人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况

2020年集团组织开展5批公开招聘。2020年度共招聘引进人才42名，其中研究生15人，占35.7%，大学本科25人，占59.5%。2020年，集团印发了《开云手机官方网站入口-开云(中国)关于印发2020年全员培训计划的通知》。根据培训计划安排，各部门、各权属公司认真抓好各项培训活动的组织实施工作，认真细化培训内容，培训内容涵盖党建、安全生产（包含疫情防控）、廉洁教育、管理人员和业务人员的业务培训、新员工入职培训等方面的培训。共组织培训141次，培训2300余人（次）。

3. 职工劳动、安全及卫生保护情况

集团2020年度安全生产形势总体平稳，未发生安生产责任事故。

4. 企业开展的环境治理及保护情况

集团业务涉及环保要求的有鲁源绿动力、标准气体生产项目，上述项目符合国家环境保护要求并通过了环境影响评价。

5. 企业提供安全的产品和服务，遵守商业道德情况

集团作为全省首家公益性国有企业，始终坚持公益属性，紧紧围绕主责主业，将诚信、担当、和谐、创新精神深浸于集团的改革发展脉络，忠实履行社会责任，服务经济社会发展，为省级“厚道鲁商”品牌企业。

6. 对外大额捐赠、赞助情况

2020年公司发生对外捐赠支出30.12万元，主要对新冠疫情灾区捐款10万元，对山东省应急管理协会捐款10万元。

九、履职待遇及有关业务支出情况

1. 集团领导人员严格执行省委省政府、省国资委关于省属企业负责人履职待遇、业务支出各项政策规定要求。按照《山东省人民政府办公厅关于印发山东省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法的通知》（鲁政办字〔2019〕104号）等有关规定，集团研究制定了《开云手机官方网站入口-开云(中国)负责人履职待遇、业务支出管理办法》，2020年度集团领导人员交通补贴、通信补贴严格按照规定标准执行。集团党委书记、董事长和党委副书记、总经理通过配备公务用车保障履职需要，不发放任何形式的公务交通补贴；集团其他省管企业负责人实行发放公务交通补贴方式保障公务出行。集团领导在公务交通补贴保障范围之外的公务出行，根据集团差旅制度规定及实际情况选择公共交通、社会化保障的方式进行保障。2020年，集团领导人员通信补贴按照标准限额内据实报销。

按照《开云手机官方网站入口-开云(中国)公务用车制度改革实施方案》《关于集团公务用车制度改革有关要求的通知》，集团总部工作人员公务出行执行《开云手机官方网站入口-开云(中国)车辆及驾驶员管理办法》，保障公务出行。集团根据省委省政府、省国资委关于省属企业负责人履职待遇、业务支出各项政策规定要求，以及《山东省人民政府办公厅关于印发山东省省属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法的通知》（鲁政办字〔2019〕104号）等有关规定，2019年研究调整了总部工作人员通讯费用限额内报销的管理规定。2020年集团总部工作人员通讯费用在标准限额内据实报销。

2. 企业领导人员有关业务支出情况

2020年发放交通补贴14.66万元; 2020年发生通讯费7034.76元；差旅费用5.38万元、培训费用6508.35元。

十、有关部门规定的其他事项

无。

  

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2021年6月29日